首先，看一下公司的資歷
通過檢查外包公司的資質，例如營業執照，網站備案等，如果無法提供相應的資質證書，則可以將其排除在外！
二，看員工人數
在上一步檢查了電子營銷外包公司的資格之后，有必要知道公司席位的大小。因為一些只有十幾名員工的小型公司會宣傳擁有數百或數千名員工的公司。無疑，他們可以通過外包獲利。因此，有必要確定外包公司的人員規模。
三，看管理規范
電話銷售外包公司也是人員集中且營業額大的地方。如果沒有完善的管理標準，那將是一團糟，更不用說提供良好的服務了。在這里，我們必須著眼于人員培訓的管理，日程安排，評估等方面進行調查。
四，看人員的敬業精神
無論您對推銷員說的多么好，都必須進行測試！在這里，您可以隨機抽查一些電子銷售外包人員并充當“客戶”，以了解外包人員的專業水平！
六，看呼叫中心報價
電子營銷外包的價格一直是大多數企業關注的問題。盡管有些報價高而有些報價低，但是仍然需要考慮成本，并且不建議您考慮一些低于成本的報價
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